Resmi Gazete’nin 16 Ocak 2025 tarihli sayısında kontratlı öğretmenlik yönetmeliği yayımlandı. Yeni yönetmelik ile; Ulusal Eğitim Akademisinde hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının belirlenmesine ve Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarında kontratlı öğretmen istihdamına ilişkin usul ve asıllar düzenlendi. 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. İşte, yeni kontratlı öğretmenlik yönetmeliği içeriği ve detaylar.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK İSTİHDAMINA AİT YÖNETMELİK DEĞİŞTİ

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik ile; Ulusal Eğitim Akademisinde hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının belirlenmesine ve Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarında kontratlı öğretmen istihdamına ilişkin usul ve asıllar düzenlendi.

Akademide hazırlık eğitimine alınacakların belirlenmesi hedefiyle ÖSYM tarafından Ulusal Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) yapılacak. MEB-AGS’nin kapsamı, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, maharet, tavır ve kıymetleri içeren öğretmenlik mesleği yeterlikleri temel alınarak belirlenecek.

MEB-AGS’nin içeriği, yapılacağı yer ve vakti, imtihanın duyurulması, imtihanda yer alacak hususlar ile testler ve bunların yükleri, puan cinsleri ve hesaplama yolu, müracaat yapacakların tahsil seviyesi, adayların müracaat yordamı, imtihandan elde edilecek puan cinslerinin hazırlık eğitimine girişte kullanılmasına ve imtihan sonuçlarının adaylara ve kurumlara bildirilmesi ile imtihana ait öbür konular Bakanlık ve ÖSYM tarafından ortaklaşa belirlenecek. İmtihan kılavuzu belirlenen bu konular doğrultusunda ÖSYM tarafından hazırlanarak yayımlanacak.

MEB-AGS puanları, sonuçların açıklanmasından itibaren, bir sonraki imtihan sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerli olacak. MEB-AGS’nin yapılacağı tarihler, Bakanlık ve ÖSYM tarafından birlikte belirlenecek. ÖSYM, MEB-AGS tarihi, müracaat tarihi ve müracaatın ne formda ve nereye yapılacağını Resmi Gazete ile Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesi ve kendi internet sitesinde duyurulacak.

Başvuru evrakı; adayların detaylı kimlik bilgileri, tahsil seviyesi ve tahsil alanlarına ait bilgiler ile gerekli öbür şahsî niteliklerine ait bilgilerin yer almasını sağlayacak içerikte ÖSYM tarafından hazırlanacak.

Hazırlık eğitimine alınacaklarda aranacak şartlar

Hazırlık eğitimine alınacaklarda 7528 sayılı Kanunun 9’uncu hususunda belirtilen koşulların yanında aşağıdaki koşullar aranacak:

Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans seviyesinde yükseköğretim programlarından yahut bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmak.

Engelli adaylar için EKPSS’den, öbür adaylar için MEB-AGS’den alanlarında belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak.

Daha evvel Bakanlığa kontratlı öğretmen olarak ataması yapılanlardan, mazeretsiz olarak misyona başlamayanlar ile vazifeye başladığı halde mazeretsiz olarak misyonlarından ayrılanlar bakımından yerleştirildikleri tarihten itibaren bir yıllık müddet geçmiş olmak.

Öğretmenlik mesleğini yapabileceğine ilişkin sağlık kurulu raporu almış olmak.

Hazırlık eğitimi duyurusu ve Akademiye başvuru

Sözleşmeli öğretmen olarak atanmak üzere hazırlık eğitimine alınacaklar için alanlar prestijiyle belirlenen kontenjan sayısı, taban imtihan puanı, müracaat yeri ve müddeti ile müracaata ait öteki konular Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda belirtilecek. Hazırlık eğitimine alınacaklarda aranan koşulları taşıyanlar, duyuruda belirtilen müddet içinde hazırlık eğitimine alınmak üzere müracaatta bulunabilecek. Tahsilleri birden fazla alana kaynak olanlar, bu alanlardan sırf birisi için müracaatta bulunabilecek.

Hazırlık eğitimine alınacakların belirlenmesi

Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, atama müsaadesi verilen konum sayısını geçmemek üzere, alanlar prestijiyle belirlenen kontenjan sayısı dahilinde her alan için MEB-AGS puan üstünlüğüne nazaran belirlenecek. MEB-AGS puanının eşitliği halinde hazırlık eğitimine alınacak aday bilgisayar kurası ile belirlenecek.

Hazırlık eğitimine; 2828 sayılı Kanun ile 3713 sayılı Kanun kapsamında olanlardan alınacaklar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek, Milli sportmen statüsünde bulunanlardan alınacaklar Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellere nazaran belirlenecek. Engelli adaylardan alınacaklar EKPSS puan üstünlüğüne nazaran belirlenir. EKPSS puanının eşitliği halinde hazırlık eğitimine alınacak aday bilgisayar kurası ile belirlenecek.

Hazırlık eğitimine alınacaklara 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununa nazaran güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak. Hazırlık eğitimine alınacaklar Bakanlıkça ilan edilecek.

Akademiye kayıt

Hazırlık eğitimine kayıt hakkı kazananların, Akademi tarafından belirlenen takvim ve planlama doğrultusunda eğitim ve uygulama merkezlerine kayıtları yapılacak.

Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam

Hazırlık eğitimini muvaffakiyetle tamamlayanlar, 7528 sayılı Kanunun 9 uncu unsurunun birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde belirlenen kuralları taşımak ve 7315 sayılı Kanuna nazaran güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası kapsamında kontratlı öğretmen olarak istihdam edilecek.

Öğretmen adaylarının tercihleri doğrultusunda eğitim kurumlarına yerleştirilmeleri 7528 sayılı Kanunun 10 uncu hususunun üçüncü fıkrasına nazaran belirlenen atamaya temel muvaffakiyet puanı üstünlüğüne nazaran gerçekleştirilecek. Atamaya temel muvaffakiyet puanının eşitliği halinde MEB-AGS puanı yüksek olana öncelik verilecek. Eşitliğin bu halde bozulmaması durumunda yerleştirilecek aday bilgisayar kurası ile belirlenecek.

Tercihte bulunmayanlar ile tercihlerine yerleşemeyenlere boş kalan eğitim kurumları için yine tercih hakkı verilir ve ikinci fıkrada belirtilen yordama nazaran yerleştirmeler gerçekleştirilecek. İkinci tercih devrinde tercihte bulunmayanlar ile tercihlerine yerleştirilemeyenler Bakanlıkça kura ile yerleştirilecek.

Sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edileceklerin müracaatları elektronik ortamda alınır ve eğitim kurumlarına yerleştirilme süreçleri hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren iki ay içerisinde tamamlanacak.

Başvuru tarihleri, müracaatta bulunacaklardan birinci fıkrada belirlenen kurallara ait istenecek dokümanlar ve yerleştirmeye ait öbür konular Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda belirtilecek.

Tebligat ve vazifeye başlama

Yerleştirmesi yapılanlara 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununa nazaran tebligat yapılacak. Yerleştirmesi yapılanlar bildirim tarihinden itibaren en geç on beş günü izleyen iş günü içerisinde misyona başlamak zorunda olacak.

Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın mühleti içerisinde misyona başlamayanlar ile evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle misyona başlamama hali iki ayı aşanların yerleştirmeleri iptal edilecek. Yerleştirildikleri eğitim kurumlarında mazeretsiz olarak vazifeye başlamayanlar ile misyona başladığı halde mazeretsiz olarak misyonlarından ayrılanlar, hazırlık eğitimi sonunda aldıkları atamaya temel muvaffakiyet puanıyla kontratlı öğretmenlik için tekrar müracaatta bulunamaz ve yerleştirildikleri tarih prestijiyle bir yıl mühletle hazırlık eğitimine alınmak üzere müracaatta bulunamayacak.

Göreve başlamak üzere yerleştirildikleri eğitim kurumunun bağlı bulunduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne başvuran adaylardan kimlik, isimli sicil ve isimli sicil arşiv kaydı, sağlık kurulu raporu, askerlik durum evrakı ile duyuruda belirtilen öteki evraklar istenir. Evrakları eksiksiz ve uygun olanlar misyona başlatılır. Bilgi ve dokümanları ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanlar ile bilgi ve evraklarında yerleştirmeye mahzur hali olduğu tespit edilenler misyona başlatılamayacak. Yerleştirmesi yapılan kontratlı öğretmenler ile ilgili il/ilçe ulusal eğitim müdürü arasında hizmet sözleşmesi imzalanacak.

İlçe kümelerinin oluşturulması

İlçe kümesi belirleme kurulu, vilayet ulusal eğitim müdürü başkanlığında ilçe milli eğitim müdürlerinden oluşacak. İlçe kümesi belirleme kurulu ilçelerin coğrafik özellikleri ve ulaşım imkanlarını dikkate alarak ilçe kümelerini oluşturur. Oluşturulan ilçe kümeleri Bakan onayından sonra Tebliğler Mecmuasında yayımlanacak.

Norm takım fazlası kontratlı öğretmenlerin yer değiştirmeleri

Eğitim kurumunun norm takım sayısının değişmesine bağlı olarak norm takım fazlalığı oluşması halinde, öncelikle kontratlı öğretmenler norm takım fazlası öğretmen olarak belirlenecek. Norm takım fazlalığı oluşan alanda birden fazla kontratlı öğretmenin bulunması halinde sırasıyla; kontratlı öğretmenlikte hizmet mühleti düşük olan, kontratlı öğretmenliğe daha sonra başlayan, atamaya temel puanı düşük olan norm takım fazlası öğretmen olarak belirlenecek.

Norm kadro fazlası olan kontratlı öğretmenler alanlarında gereksinim bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet müddeti üstünlüğüne nazaran valiliklerce atanacak. Hizmet müddetlerinin eşit olması halinde sırasıyla; kontratlı öğretmenliğe evvel başlayan, atamaya temel puanı yüksek olan atanacak. Tercihte bulunmayanlar ile tercihlerine yerleşemeyenlerin atamaları, birebir ilçe kümesi içerisinde boş norm takımı bulunan eğitim kurumları öncelikli olmak üzere ilgili valiliklerce resen yapılacak.

Sözleşmeli öğretmenin, üçüncü fıkra kapsamında atamasının yapılamaması durumunda alanında en fazla öğretmen ihtiyacı bulunan beş vilayet Bakanlıkça tercihine sunulacak. Atama süreci öğretmenin tercihi doğrultusunda gerçekleştirilecek. Tercihte bulunmayan öğretmenin ataması Bakanlıkça resen yapılacak.

Hizmetin gereği olarak yapılabilecek yer değiştirmeler

Haklarında yapılan isimli yahut idari soruşturma sonucunda yer değişikliği teklif edilen kontratlı öğretmenlerden misyon yeri vilayet içinde değiştirileceklerin atamaları valiliklerce, vazife yeri vilayet dışına değiştirileceklerin atamaları ise Bakanlıkça öğretmen ihtiyacı olan eğitim kurumlarından birine yapılacak.

Sözleşmeli öğretmenlerin misyon ve sorumlulukları

Sözleşmeli öğretmenler, alanında misyon yapan takımlı öğretmenler için öngörülen vazife ve sorumlulukları yerine getirmekle yükümlü olacak. Kontratlı öğretmenlere öğretmenlik vazifesi yahut ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği dışında rastgele bir misyon verilemeyecek.

Sözleşme süresi

Sözleşmeli öğretmenlerle mali yılla sonlu olarak kontrat yapılır. Mukavelesi feshedilmeyenlerin kontrat müddetleri takip eden yıl için de geçerli olacak. Bu Yönetmelik kapsamında vazife yeri değişen kontratlı öğretmen ile atandığı eğitim kurumunun bağlı olduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüğü ortasında yeni bir mukavele yapılır. Yapılacak bu mukavele eski mukavelenin devamı niteliğinde olacak.

Öğretmen takımına atama

Üç yıllık çalışma müddetini tamamlayan kontratlı öğretmenler talepleri halinde vazife yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanacak. Öğretmen takımlarına atananlar mazerete bağlı olarak yapılacak yer değiştirmeler hariç olmak üzere bir yıl müddetle yer değiştiremeyecek.

Bu Yönetmelikte karar bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun, 7528 sayılı Kanun ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uygulanacak.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.

Geçici husus ile; 1 Eylül 2025 tarihine kadar yapılacak kontratlı öğretmen istihdamında, bu Yönetmeliğin 20’nci hususuyla yürürlükten kaldırılan Kontratlı Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik kararları uygulanacak.

Yönetmelik yayımlanarak yürürlüğe girdi.