Raporlu olunca maaştan kesilir mi? İki günlük rapor parası maaştan kesiliyor mu, işverene geri ödenir mi?

İşverenler, çalışanların hastalık, doğum, iş kazası yahut meslek hastalığı üzere durumlarda raporlu olduklarında maaşlarından kesinti yapılabilir. Lakin bu kesinti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen süreksiz iş göremezlik ödeneği ile telafi edilir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği:

• SGK, raporlu olduğunuz müddet boyunca birinci iki gün için rastgele bir ödeme yapılmaz.
• Üçüncü günden itibaren, SGK tarafından günlük çıkarınızın muhakkak bir oranı üzerinden ödenek verilir. Bu oran, iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında daha yüksek, hastalık durumunda ise daha düşüktür.
• Geçici iş göremezlik ödeneği, patron tarafından değil, SGK tarafından ödenir.

Ödeme Şekli:

• Hastalık raporu durumunda, SGK, raporlu olduğunuz günler için size direkt ödeme yapar.
• İşveren, raporlu olduğunuz günlerde maaşınızdan kesinti yapabilir, fakat SGK’nın yaptığı ödeme ile bu kesinti telafi edilmiş olur.
• İşveren size maaşınızı kesintisiz ve tam yatırabilir. Lakin sizden SGK tarafından ödenen meblağın patron hesabına ödenmesi talep edilebilir.