PTT PERSONEL ALIMI 2025 BAŞVURU TARİHİ SON DURUM | 2025 PTT memur alımı ne zaman, başvuru şartları neler, KPSS puanı kaç? PTT KPSS şartsız memur alımı olacak mı?
PTT işçi ve memur alımı başvurusu 2025 ne vakit, son gelişmeler ile adaylar tarafından takip ediliyor. Geçtiğimiz günlerde KPSS 2024/2 ve 2025/3 tercih sonuçları açıklandı. Bu gelişmeyle birlikte adaylar PTT memur alımı ilanı için beklentilerini arttırdı. Devlet kurumlarında yapılacak işçi alımları için bütçe dağılımları belirlendikten sonra ilanlar yayınlanıyor. PTT 2025 işçi alımları ilanlara belli şartları taşıyan adaylar tarafından gerçekleşecek. Öte yandan İŞKUR üzerinden de PTT personel alımı ilanları yayımlanıyor. Fakat memur alımları için Resmi Gazete duyurularının takip edilmesi ehemmiyet arz edecek. PTT memur alımı KPSS puanı ve öbür özel kurallar da ilan duyurusunda yer alacak. Pekala, PTT işçi alımı müracaatları başladı mı, ne vakit? İşte, detaylar.
PTT MEMUR ALIMLARI NE VAKİT?
Henüz PTT’den işçi alımına ait resmi bir açıklama bulunmuyor.. Resmî Gazete’de yayımlanan ilanın akabinde 2025 idari hizmet işçi alımı gerçekleşiyor. PTT işçi alımı için müracaat yapmak isteyen adaylar, duyuruları yakından takip etmeli ve gerekli evrakları hazırlamalıdır. Müracaatlar ekseriyetle online olarak alınmakta ve muhakkak imtihan ve mülakat süreçleriyle tamamlanmaktadır. PTT işçi alımı duyurusu yayınlandığı vakit haberlerimizde yer vereceğiz.
PTT İŞ İLANLARI İŞKUR EKRANI
Şubelerde yapılan işçi alımları ise İŞKUR’un yeni ilanlar sayfası üzerinden yayımlanıyor.
strong> İŞKUR PTT PERSONEL İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ
PTT MEMUR ALIMI KPSS PUANI KAÇ OLMALI?
PTT memur alımı için KPSS’den İdare Kurulunca belirlenen minimum puanı almış olmak gerekiyor. Yayınlanacak takım ve konumlara nazaran KPSS puanları değişiyor. PTT memur alımı ilanlarında KPSS puanları yer alacak.
PTT İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
PTT yıl içerisinde yapacağı alımlarda genel olarak benzeri müracaat kurallarını dikkate alıyor. Birden fazla takıma alım yapıldığı takdirde adaylara tek bir seçim hakkı sağlanırken, başarılı olunması durumunda puanlara nazaran değerlendirilmeye alınıyor. PTT alımları yazılı imtihan ve kelamlı mülakat olmak üzere iki basamakta gerçekleştiriliyor. İmtihanlara katılmak isteyenler evvelden belirlenen imtihan fiyatını Ziraat Bankası’na yatırarak imtihanlara giriş yapabilirler. PTT işçi alımlarına katılmak isteyenler, resmi internet sayfası üzerinde bulunan iş müracaat formunu doldurabilirler.
PTT 10 BİN İŞÇİ ALIMI İDDİASI
PTT ve bağlı şirketleri, işçi alımlarını resmi internet siteleri üzerinden duyurarak süreci yönetmektedir. Fakat PTT’nin resmi internet sitesinde yapılan incelemede, 10 bin işçi alımına ait rastgele bir bilgi yahut duyuru bulunamamıştır. Bu nedenle, PTT işçi alımı tezlerinin doğruluğunu kıymetlendirmek için, kurumun resmi web sitesinin duyurular kısmının sistemli olarak takip edilmesi gerekmektedir.
PTT İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
Henüz aktüel bir alım yapılmadığı için özel müracaat kaideleri belirli değil. Lakin PTT genel müracaat kuralları aşağıda listelenmiştir.
Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde (PTT) çalıştırılacak idari hizmet kontratlı işçi hakkında yönetmelik, Resmi Gazete’nin 19 Kasım 2019 tarihli sayısında yayınlandı. Yönetmelikte; adaylardan istenen özel ve genel nitelikler duyuruldu.
Yönetmelik değişikliğinde; işçi alımının özel ve genel müracaat kurallarının yanı sıra, işçi alımında uygulanacak giriş imtihanları, imtihan sonuçlarının değerlendirmesi ve işçi istihdam edilecek sürece ait de bilgiler paylaşıldı. Ayrıyeten kurumun insan kaynakları siyaseti ve kurum içi disiplin kararlarına de yer verildi.
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş imtihanının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü altı ay yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, misyonu berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık, fuhuş, cinsel akında bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar, cinsel taarruz, cinsel taciz, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur imal ve ticareti, hata işlemek emeliyle örgüt kurma, tefecilik hatalarından mahküm olmamak.
d) Uyuşturucu husus bağımlısı olmamak, işe alınmadan evvel kullandığı tespit edilmiş ise işe müracaat yaptığı tarih prestijiyle tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş olmak.
f) Engelli işçi çalıştırılmasına ait mevzuat kararları gizli kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı vazife yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
