Yıllık izin 20 gün mü oluyor? Yıllık izin süreleri artıyor mu? Kanun teklifi TBMM’ye sunuldu!
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne yıllık müsaadelerin uzatılmasına yönelik kanun teklifi sunuldu. CHP’li Deniz Demir, çalışanlara tanınan yıllık müsaade hakkının alt hududunun artırılmasına ait kanun teklifini, TBMM Başkanlığına sundu. Demir: “Özel kesimdeki yıllık müsaade müddetlerini memurlar ile eşitleyerek toplumsal adalet sağlansın istiyoruz.” Pekala, Yıllık müsaade mühletleri artıyor mu, kaç gün olacak? İşte detaylar…
YILLIK MÜSAADE 20 GÜN MÜ OLUYOR, ARTIYOR MU?
CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile personele tanınan yıllık müsaade müddetlerinin alt sonunun artırılmasını talep etti. Teklifte, çalışanlara verilecek yıllık fiyatlı müsaade müddetinin, hizmet mühleti bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar için 20 günden, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlar için 25 günden, 15 yıl dahil ve daha fazla olanlar için 30 günden az olmaması talep edildi.
Yer altı işlerinde çalışan çalışanların yıllık fiyatlı müsaade müddetlerinin 4’er gün arttırılarak uygulanması, 18 ve daha küçük yaştaki emekçilerle 50 ve daha üst yaştaki çalışanlara verilecek yıllık fiyatlı müsaade mühletinin ise 25 günden az olmaması istendi.
Deniz Demir, hususa ait yaptığı açıklamada, şu sözleri kullandı:
“Mevcut uygulamaya nazaran, kıdemi 1-6 yıl ortasında olan çalışanlara, 14 günden, kıdemi 6-15 yıl ortasında olanlara, 20 günden ve kıdemi 15 yıl ve daha fazla olanlara ise 26 günden az yıllık fiyatlı müsaade verilemez. Özel bölümde, büyük çoğunlukla emekçiye bu taban sonun üzerinde müsaade hakkı tanınmıyor.
Türkiye, ortalama 44.2 saat haftalık mesai ile çalışma müddetinin en uzun olduğu ülkeler ortasında. Buna rağmen ülkemizdeki yıllık fiyatlı müsaade müddetleri Avrupa ortalamasının altında. Türkiye, Avrupa’nın hem en uzun çalışma saatlerine sahip, hem de en az fiyatlı müsaade hakkı tanınan ülkelerinden biri. Bu uzun mesai saatleri içerisinde personelin yıllık müsaade hakkının korunması hayli değerli. Özel bölümdeki yıllık müsaade müddetlerini memurlar ile eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını talep ediyoruz.”
